În 2014, România poate elibera un număr total de 5.500 de autorizaţii de muncă străinilor (același ca și în anii anteriori) care doresc să lucreze în țara noastră . Potrivit hotărârii de guvern adoptată în ședința din 11 decembrie, tipurile şi numărul de autorizaţii de muncă ce pot fi acordate au în vedere 3.000 de lucrători permanenți, 900 de lucrători detaşaţi, 800 de lucrători înalt calificaţi, 100 de lucrători sezonieri. De asemenea, mai pot fi eliberate 100 de autorizaţii de muncă nominale, 200 de autorizaţii de muncă pentru stagiari, 300 de autorizaţii de muncă pentru sportivi și 100 de autorizaţii de muncă pentru lucrători transfrontalieri. Potrivit actului normativ, dacă numărul cererilor pentru eliberarea de autorizaţii de muncă este mai mare decât cel stabilit de guvern, suplimentarea poate fi făcută doar prin HG, la propunerea Ministerului Muncii, în baza unui memoriu justificativ.
Eliberarea a 5.500 de autorizaţii de muncă ar aduce bugetului de stat aproximativ 1.100.000 euro, având în vedere taxa de 200 euro plătită pentru eliberarea unei autorizaţii de muncă conform prevederilor legale, cu excepţia autorizaţiilor de muncă acordate studenţilor sau lucrătorilor sezonieri, pentru a căror eliberare se plătește o taxă de 50 euro. De asemenea pentru lucrători permanenţi sau asimilaţi lucrătorilor permanenţi, angajatorii vor plăti taxele, impozitele şi alte contribuţii prevăzute de legislaţia în vigoare.
Până la data de 31 octombrie 2013, din cele 5.500 de autorizaţii de muncă aprobate pentru 2013, au fost eliberate 1.298 autorizații de muncă, din care 929 au fost acordate pentru lucrători permanenți (19 pentru străini care se află la studii în România şi au drept de muncă, conform legii și 1 pentru reîntregirea familiei), 123 au fost acordate pentru lucrătorii detaşaţi, 103 pentru lucrători înalt calificați și 123 pentru sportivi.
În anul 2012, au fost eliberate, în total, 1.961 autorizaţii de muncă, din care 1.330 pentru lucrători permanenţi (24 pentru străini care se află la studii în România şi au drept de muncă, conform legii și 4 pentru reîntregirea familiei), 336 pentru lucrători detaşaţi, 105 pentru lucrători înalt calificați, 161 pentru sportivi și 1 pentru lucrători transfrontalieri.
Ministerul Muncii estimează că dacă cei 5.500 de străini ar fi încadraţi în muncă sau detaşați în România la un singur angajator, în baza autorizaţiilor de muncă, ar reprezenta aproximativ 0,12% din numărul total al efectivului de salariaţi din economie, care potrivit INS era, la data de 31 iulie 2013, de 4.381.100 persoane.
