În ciuda avalanșei de articole de presă din ultimul an, Marea Britanie nu este singura opțiune pentru românii care vor să muncească în afara țării din 2014. Sunt alte țări cu salarii mai mari care șterg toate restricțiile pentru români începând cu 1 ianuarie. Sunt 9 țări din Europa care vor fi obligate de la 1 ianuarie să renunțe la toate restricțiile pentru muncitorii români: Austria, Belgia, Franța, Germania, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda și Spania.
Lista cuprinde și țările cu cele mai mari salarii minime din UE – Luxemburg, Belgia și Olanda. Alte două țări cu salarii mari care își deschid total piața muncii pentru români și bulgari de la 1 ianuarie sunt Irlanda și Franța.
În Luxemburg, țara cu cel mai mare salariu minim din UE, Guvernul a decis să mențină în vigoare măsurile naționale aplicate statelor UE 10 începând cu data de 01.04.2004. Aceste restricții sunt valabile și pentru cetățenii români, dar vor expira la 31 decembrie 2013.
Sectoarele în care se acordă permise de muncă în conformitate cu o procedură minimală și simplificată sunt agricultura, hotelier, viticultura. Pentru celelalte sectoare, în funcție de situația de pe piața forței de muncă, procedura acordării permisului de muncă poate fi simplificată și perioadele de grație reduse.
Din 2014 românii pot câștiga minim 1.874 de euro pe lună dacă își găsesc un angajator luxemburghez dispus să îi recruteze.
Belgia este o altă țară în care salariile sunt mult mai bune decât în Marea Britanie. Aici, angajatorii sunt obligați să plătească minim 1.502 euro fiecărui angajat, indiferent de domeniul de activitate. Angajatorii din Olanda sunt mai exigenți la restricțiile de limbă, ca și cei din Franța – sunt puțini cei care te angajează doar cu limba engleză.
2013 este ultimul an în care unele state din UE pot menține restricțiile pentru muncitorii români și bulgari, piața muncii deschizându-se total începând cu 1 ianuarie 2014.
