În contextul dinamicii pieții forței de muncă, Guvernul a suplimentat contingentul anual pe tipul de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă cu 3.000 de avize de angajare/detașare respectiv, pentru lucrători permanenți cu 2.000, iar pentru lucrători detașați cu 1.000.
“Astfel, în concordanţă cu politica privind migraţia forţei de muncă şi luând în considerare situaţia pieţei muncii din România, actul normativ sus menționat modifică articolul unic din Hotărârea Guvernului nr.35/2017 privind stabilirea contingentului pe tipuri de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă în anul 2017, publicată în Monitorul Oficial nr.85 din 30 ianuarie 2017, literele a) și b) cu următorul cuprins: lucrători permanenți -5.000 și lucrători detașați 1.700”, precizează Inspectoratul General pentru Imigrări.
Avizul de angajare/detașare este documentul oficial care dă dreptul străinului, cetățean al unui stat din afara Uniunii Europene și Spațiului Economic European, să desfășoare activități lucrative în România.
În perioada 1 iulie – 30 septembrie 2017, a fost înregistrată o creștere semnificativă a numărului solicitărilor de eliberare a avizelor de angajare/detașare a lucrătorilor străini și au fost eliberate 1800 de avize – o medie de 600 avize eliberate lunar, față de media de 400 avize eliberate lunar în primele două trimestre ale anului curent.
