Străinii vor putea fi angajati sau detasati în România în baza unui aviz care trebuie obţinut de angajator de la Inspectoratul General pentru Imigrãri, prevede o ordonantã adoptatã marţi, 26 august, de către Guvern.
Potrivit Executivului, ordonanţa vizeazã armonizarea legislatiei naţionale cu o serie de reglementări europene în domeniu. Prevederile ordonanţei au în vedere încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor (cetăţeni ai altor state decât România, celelalte state membre UE, statele din Spaţiul Economic European şi Elvetia) pe teritoriul României, actul normativ fiind iniţiat de Ministerul Afacerilor Interne (MAI) şi Ministerul Afacerilor Externe (MAE) şi avizat de Ministerul Muncii, Ministerul Justitiei şi Serviciul Român de Informatii (SRI).
Străinii cu şedere legalã pe teritoriul României pot fi încadraţi în muncã în baza avizului de angajare, obţinut de angajatori. Conform aceluiaşi act normativ, nu este necesară obţinerea avizului de angajare pentru încadrarea în muncă a străinilor al căror acces liber pe piaţa muncii din România este stabilit prin tratate încheiate de România cu alte state.
La fel se întâmplă în cazul străinilor care urmează să desfăşoare activităţi didactice sau ştiinţifice cu caracter temporar în instituţii de profil, care desfãşoarã activitãti artistice în instituţii de culturã din România, care urmeazã să desfãşoare activităţi temporare solicitate de ministere sau de alte autorităti administrative sau care sunt numiţi la conducerea unai filiale, reprezentanţe sau sucursale de pe teritoriul României a unei companii cu sediul în străinătate.