Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 462 locuri de muncă vacante.
Marea Britanie – 259 locuri de muncă (108 bucătari, 60 îngrijitori persoane/infirmieri, 60 asistenţi medicali, 30 îngrijitori persoane, 1 şofer profesionist);
Germania – 68 locuri de muncă (15 factori poştali, 10 mecanici proces în tehnologia prelucrării plasticului şi a cauciucului, 8 ingineri mecanici, 8 ingineri electricieni, 5 electricieni industriali, 5 ingineri proces în tehnologia prelucrării plasticului şi a cauciucului, 5 şoferi camion pe distanţe lungi, 2 tehnicieni electronişti (tehnologie de operare), 2 electricieni, 2 energoterapeuţi, 1 inginer calitate (producţia de echipamente în industria aerospaţială), 1 dezvoltator software, 1 inginer sistem de navigaţie satelit Galileo, 1 şofer camion (trafic local), 1 mecanic echipamente sanitare, de încălzire şi aer condiţionat, 1 modelator specialist Maya/3D Studio Max 3D);
Suedia – 55 locuri de muncă (20 femei de serviciu, 15 vopsitori auto, 10 mecanici auto, 10 tinichigii auto);
Slovacia – 43 locuri de muncă (30 şoferi autocamion transport internaţional, 7 îngrijitori persoane/infirmieri, 6 sticlari);
Republica Cehă – 24 locuri de muncă (15 şoferi profesionişti camion, 5 şlefuitori/ pilitori, 3 şoferi de camion, categ.C+E, 1 şofer camion -transport intern şi internaţional);
Polonia – 4 locuri de muncă (1 administrator / muncitor birou asistenţă, 1 dezvoltator Android, 1 designer grafic, 1 asistent manager);
Olanda – 3 locuri de muncă (2 designeri software, 1 programator);
Norvegia – 3 locuri de muncă (1 doctorand în departamentul biomedical, 1 postdoctorand în departamentul biomedical, 1 inginer instrumente de măsurare);
Spania – 1 loc de muncă (1 maseur);
Irlanda – 1 loc de muncă (1 florar decorator);
Belgia – 1 loc de muncă (1 baby sitter).
Cei interesați pot primi amănunte la sediile agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau reşedinţă, de la consilieri EURES.
Rețeaua Serviciilor Publice de Ocupare din Uniunea Europeană organizează, în perioada 4-15 aprilie, o serie de evenimente adresate în special angajatorilor, sub egida “European Employers’ Days”.
Obiectivele acestei inițiative sunt de a realiza un contact cu un număr cât mai mare de angajatori, de a întreține un dialog între Serviciile Publice de Ocupare și de a crește gradul de conștientizare a problemelor legate de ocuparea forței de muncă.
